为认真贯彻落实国家和江苏省高校毕业生就业帮扶工作相关部署要求，持续强化学生职业综合素养，全面提升我校学子综合求职竞争力与岗位适配能力，根据江苏省高校招生就业指导服务中心统一工作安排，我校于近期组织开展了2026年大学生核心就业能力提升培训工作。本次培训由学校招生就业处就业指导中心牵头组织实施，采取学生自主报名、各二级学院择优推荐的方式，全校共遴选110名2027届毕业生参训，培训在两校区同步开展，实现规模化、系统化精准就业赋能。

本次培训立足学生求职痛点与职业发展需求，采用“线上预习+线下授课+实践研学”立体化培养模式，课程体系科学完善、内容贴合职场实际。培训设置职业探索、求职技能提升、生产力工具应用、人际沟通、创新思维、自我管理等系统化基础教学模块，夯实学生职业通用能力。同时创新融入实践育人环节，将“工院学子江海行”企业走访研学、2026年实习就业专场招聘会纳入必修实践内容，推动学生走出课堂、深入企业、直面招聘场景，实现职业认知、岗位体验、求职实操的一体化闭环训练。

本次培训师资均参加全省统一专项培训，具备扎实的理论功底与丰富的就业指导经验。授课教师结合行业发展趋势、企业岗位需求与真实职场案例，通过案例解析、互动游戏、小组研讨等多元形式开展分层教学，有效活跃课堂氛围，提升培训实效。学校特邀优质企业HR进校园开展专项辅导，围绕简历撰写、面试礼仪、求职应答、职场沟通等核心求职技能精准答疑，针对性破解学生求职短板，切实提升实战能力。

我校已连续七年成功获批江苏省大学生核心就业能力培训点，是学校常态化推进就业育人、精准帮扶学生就业的重要平台。下一步，学校就业指导中心将持续摸排学生职业困惑与就业需求，以专项培训为抓手，以点带面优化就业育人体系，通过企业走访、专场招聘、求职技能培训等多元举措，持续夯实学生就业核心能力，助力毕业生实现高质量充分就业。（招生就业处 吴云霞/图文 通讯员/吴云霞 储玲/审核）